今年以来，在市委、市政府的正确领导和省人社厅的有力指导下，全市人社部门深入贯彻落实2月3日国务院常务会议关于“部署建立解决农民工工资拖欠的长效机制，切实维护农民工合法权益”及全省治理拖欠农民工工资工作座谈会精神，紧紧围绕“民生为本、服务至上”的工作主线，认真组织开展全市清理拖欠农民工工资和欠薪存量案件的化解处理工作。

截至2017年6月，全市劳动保障监察部门监察各类用人单位405户（次），涉及劳动者2.56万人，补签劳动合同5450人，督促26户用人单位办理社会保险登记、申报、补缴社会保险费88.8万元，涉及劳动者2283人。受理工程建设领域拖欠农民工讨薪投诉案件154件，涉及金额 　 2573.4192万元，涉及人数2519人；清欠农民工工资144件，涉及金额2539.6182万元，涉及农民工2539.6182人，清欠率为98.69%。因恶意欠薪而移交司法机关5件（平安区2件、乐都区1件、民和县1件、循化县1件），涉及人数408人，涉及金额874.9084万元。

截至2017年6月，全市共累计缴纳农民工工资保证金10691万元，累计返还农民工工资保证金3493.1万元，累计用于支付农民工工资195万元，其中：2017年1-6月缴纳农民工工资保证金1794.82万元,返还农民工工资保证金 　 433万元,用于支付农民工工资5万元。

在强化劳动保障监察日常巡查的基础上，加大对全市存量案件的处理工作力度。经过省人社厅梳理，涉及海东市农民工工资欠薪案件存量为20件，其中：省信访局上访案件11件，县（区）自查案件9件，涉及金额6610.2万元，涉及人数2909人。根据省、市政府的工作要求，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，市人社局及时安排各县（区）和各责任单位进行认真自查，落实专人、落实时限、落实责任，采取有效措施抓紧解决，做到问题不解决不销帐，确保被拖欠农民工工资发放到位，切实维护农民工的合法权益，确保全市20件存量案件在年底前得到有效解决。目前，已解决存量案件16件，涉及金额5825.5万元，涉及人数2262人。

　　下一步主要开展以下工作：一是强化劳动保障监察日常监管。要在开展农民工工资保障情况摸排检查工作基础上，以辖区内产能过剩和工程建设领域为重点，对已建和在建政府投资工程项目拖欠工资情况、农民工工资支付保障金缴纳等情况进行全面的摸排检查，建立台账，逐一落实工作责任，认真梳理所存在的问题，加强对劳动关系突出矛盾的排查和化解，广泛宣传《劳动法》等法律法规，并利用报纸、电视、网络等载体强化政策宣传，增强农民工依法理性维权意识。二是开辟农民工维权“绿色通道”。积极开辟农民工劳动争议调解仲裁“绿色通道”，优先快速处理农民工工资争议，细化具体操作办法，确保农民工工资争议案件处理好，从而最大限度维护好农民工的合法权益。三是进一步强化对全市存量案件的督查。根据省、市政府的工作要求，加大存量案件的处理力度，在全市范围内集中曝光一批拖欠劳动报酬典型案例，采用“监控一批、处理一批、曝光一批”的手段，通过媒体公示，树立正面榜样，曝光失信行为，使工资拖欠企业受到制裁。