近日，海东市劳动人事争议仲裁委员会通过开通绿色通道，启动应急处理机制，快速办结了一起涉及278人涉案金额491.77万元的重大欠薪及欠缴社会保险集体劳动争议案件。
海东市某公司由于产品市场低迷，生产长时间处于半停产状态。自2016年以来，陆续拖欠278人工资及社会保险费，造成该公司职工多次上访。2018年3月15日，该公司278名职工委托代理人向市仲裁委申请劳动仲裁。市仲裁委得知总公司由部分资产将由法院进行拍卖，申请人希望拖欠的工资及社会保险能够纳入赔偿范围，优先得到解决。由于该案件涉及人员多、拖欠工资时间久，社会影响较大，市仲裁委受理案件后，高度重视，按“快立案、慎裁决、速结案”的相关要求，立即启动了“绿色通道”程序。
一是迅速立案。该案申请人于2018年3月15日提交申请书，市仲裁院经审查，于次日快速做出立案决定。
二是主动沟通。仲裁委及时与总公司和某公司取得联系，经调解，总公司和某公司同意答辩期缩短为3日，并及时向双方当事人送达应诉及开庭通知等仲裁文书。
三是提前准备。在案件开庭前，仲裁员帮助申请人搜集案件证据材料，提前整理劳动者信息及工资社保细清单，并对部分证据开展庭前证据交换，为庭审顺利进行做好准备。
四是及时开庭。通过仲裁庭庭审调查和证据质证，及时查明了事实真相。
五是快速出具裁决书。庭审结束后，仲裁委连夜加班，次日既向当事人出具了仲裁裁决书。在送达仲裁裁决书期间，仲裁员通过法律释明，本案当事人某公司及总公司表示接受裁决，不再提起诉讼。
目前，仲裁裁决书等待生效期。仲裁裁决生效后，拖欠工资及社会保险的职工通过申请法院执行，能够以第一顺序优先得到总公司资产拍卖资金。