根据省政府对政府网站抽查情况的通报和市政府对政府机关门户网站的自查整改要求，市人社局紧密结合工作实际，重点从四个方面对门户网站进行了对标自查整改，确保市人力资源社会保障局门户网站安全运行。

——规范网站管理制度。及时制定了《bet365app中文网站微信管理办法（试行）》，印发《关于进一步加强门户网站管理和信息报送工作的通知》和《bet365app中文网络舆情处置应急预案》。

——加强网站信息管理。进一步规范了信息发布审核、信息保密审查、网站互动信息处理、网站日常巡检及上网信息复查、网站值班等管理措施。明确网站管理和维护部门及岗位职责，确保信息采编及时准确、监控网站安全运行、网站链接正确有效。

——做好信息公开更新。在门户网站将人社部门各项政策进行了对外公开，对相关信息进行了更新。栏目内容涵盖单位基本情况、职能配置、工作动态等方面。同时，安排专人负责信息采集上报工作，每周至少更新信息1-2次，内容包括综合新闻、通知公告、人事考试、劳动关系等，充分发挥了网站重要信息宣传、发布的作用。

——确保网站安全运行。为了保障网站运行安全，对机房进行了防火、防盗的改造，使用了硬件防火墙对外网访问进行有效控制，每个服务器都配置安装了专业杀毒软件，加强了防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面的有效性。及时对系统和软件进行更新，对网站重要文件、信息资源做到每天一备份和数据异地备份，如遇网站数据被篡改或者破坏后，能够迅速地进行恢复。定期对网站进行软硬件升级和优化，对服务器系统进行检查、杀毒、升级，确保其运行安全性。